17 abril, 2019 a las 8:36 pm
La Sentencia del TS 207/2019 de 13.03.2019 no deja lugar a dudas: No se reconoce indemnización alguna al fin del contrato Interinidad por sustitución, porque nuestra legislación no lo contempla, existiendo una razón objetiva entre los interinos/temporales y los indefinidos/fijos que permite el trato diferenciado en la indemnización entre tales grupos (Sentencias TJUE 05-06-2018 -C […]
13 marzo, 2019 a las 12:40 pm
La (no) obligación de registro técnico de la jornada laboral (ni) un protocolo o sistema de protección de datos personales en la empresa. Todos pensábamos que la nueva regulación del registro de jornada iba a contener la descripción del medio técnico a utilizar por la empresa para acreditar la jornada de los trabajadores, así como […]
4 febrero, 2019 a las 9:43 am
Si usted es autónomo afiliado antes del año 1998, en aquel momento la protección por la prestación económica por incapacidad temporal, jubilación se realizaba sólo con el Instituto Nacional de la Seguridad social (INSS) por ello, ahora, usted deberá, dentro del plazo de 3 meses, optar por una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, surtiendo […]
31 diciembre, 2018 a las 11:22 am
El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, contiene las siguientes previsiones: Incremento de todas pensiones del 1,6% y las mínimas del 3% Con carácter general, para los 7 millones de pensionistas, a partir del 1.01.2019 se incrementa (revalorización) las pensiones en el 1,6%, pero […]
17 octubre, 2018 a las 6:35 pm
La indemnización en un despido improcedente viene a reparar la perdida del trabajo, con un módulo de cálculo legal (desde el año 2012, 33 días de salario por año trabajado, y el periodo anterior a razón de 45 días) Da igual que la pérdida del trabajo suponga un perjuicio enorme por un empleo estupendo o […]
23 agosto, 2018 a las 8:05 am
La Gran Sala del Tribunal de Justicia de la UE de Luxemburgo (TJUE) en su sentencia de fecha 5.06.2017 ya no reconoce una indemnización por despido o finalización igualitaria a los trabajadores laborales temporales e interinos con los indefinidos no fijos de 20 días por año. La Sentencia del TJUE declara: que los interinos con un […]
3 septiembre, 2017 a las 6:45 pm
Realizamos un comentario práctico de la nueva obligación que afecta a las grandes empresas (ahora 500 trabajadores, pero en 2 años las de empleen a 250 trabajadores), es un tema de interés de los trabajadores y consumidores de los productos de las grandes empresas, quienes desean tener sobre cómo realiza -en el plano de política […]
30 julio, 2017 a las 10:16 am
En este blog laboral, analizamos las novedosas vías de reclamación de los funcionarios interinos de su derecho a las vacaciones -en igualdad a los funcionarios de carrera y/o personal fijo- e indemnización por cese del llamamiento -en igualdad a un despido por causas objetivas-. Para hacer más práctica la explicación, se toma como modelo […]
4 junio, 2017 a las 10:44 am
Al momento de constituir una sociedad (SL o SA) la idea principal es su continuidad más allá de las personas de los socios fundadores de la empresa, teniendo constancia de esa realidad, corresponde analizar sus efectos en el encuadramiento en la Seguridad Social. Por eso, y dado que en el transcurso de la actividad […]
7 marzo, 2017 a las 10:32 am
El Ministerio de Trabajo acordó en diciembre 2016 intensificar el respeto a las reglas sobre jornada máxima y horas extraordinarias, en concreto, sobre su correcta compensación y cotización, conforme la Instrucción 3/2016 de intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y horas extras El control por la Inspección de Trabajo se refería a los sectores donde, según datos […]
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